延寿县林业局苗圃岗位设置方案

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2013-07-25 点击次数:


  为深化单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《哈尔滨市事业单位岗位设置管理工作实施方案》、《哈尔滨市人力资源和社会保障局关于转发黑人保发[2010]81号文件的通知》(哈人社发[2010]261号)和《哈尔滨市人力资源和社会保障局关于转发黑人发[2008]111号文件的通知》(哈人社发[2010]263号)等有关文件精神,结合单位实际,制定本方案。
  一、单位基本情况
  (一)单位机构编制情况
  1、单位名称:延寿县林业局苗圃
  2、隶属关系:延寿县林业局
  3、单位规格:正股级
  4、单位类别:经营类
  5、经费形式:非财政补助
  6、人员编制数及领导职数:编制20名,(领导职数2名,主任1名,副主任1名),其中管理人员3个,专业技术人员1个,工勤人员16个。
  7、主要职责、职能和任务:
   (一)、认真贯彻以"育苗为主,多种经营"的方针,以销定产,产销对路,为城乡提供造林绿化数量足、质量好、品种优的苗木,严格执行国家和省厅颁发的《主要造林树种苗木标准》和《林木育苗技术规程》,提高苗木的生产管理水平及科技手段。
   (二)、以圃为单位,统筹安排,合理布局,全面规划,区分管理,苗圃周界一主一副道要造防护林,办公室达到四化。
   (三)、认真贯彻执行省厅颁发的技术规程和苗木标准,执行《中华人民共和国种子法》。
    8、主要工作项目:
  以育苗为主,为基层单位、城乡及外地用户提供造林绿化数量足、质量好、品种优的苗木。
  (二)正式在册人员情况
  实有正式在册人员人数9人。
  其中:无管理人员
  专业技术人员1人(初级1人,聘任1人)。
  工勤技能人员8人(技师5个,高级工3人)。
  (三)主体岗位情况
  根据《关于印发延寿县林业工作站等事业单位〈职责任务、内设机构和人员编制规定〉的通知》([2005]25号),延寿县林业局苗圃是主要以承担技能操作维护、后勤保障服务等职责的事业单位,主体岗位为专业技术岗位,占岗位总量的50%。
  二、设置岗位情况
  (一)岗位总量
  本单位拟设置岗位总量20个,其中管理岗位2个,专业技术岗位10个,工勤技能岗位8个。主体岗位是专业技术岗位,占岗位总量的50%;其他两类岗位比例分别是管理岗位占岗位总量的10%;工勤技能岗占岗位总量的40%。专业技术主系列是工程系列,主系列专业技术岗位设置数是10个,占专业技术岗位设置数总量的100%。
  (二)管理岗位的名称、等级、数量
  总数2个,占单位岗位总量的10%。其中:九级2个。
  1、单位领导岗位1个。其中:9级职员2个,名称是主任1个;副主任1个。
   2、内设机构无
  (三)专业技术岗位等级、数量及结构比例
  1、高级专业技术岗位无。
  (1)副高级岗位1个,占专业技术岗位比例10%,其中七级岗位1个,占副高级岗位比例100%。
  2、中级岗位3个,占专业技术岗位比例30%。其中:八级岗位1个占中级岗位比例33%;九级岗位1个,占中级岗位比例34%;十级岗位1个,占中级岗位比例33%。
  3、初级岗位6个,占专业技术岗位比例60%。其中:十一级岗位2个,占初级岗位比例34%;十二级岗位2个,占初级岗位比例34%,十三级岗位2个,占初级岗位比例32%。
  (四)工勤技能岗位等级、数量及结构比例
  工勤技能岗位13个,占单位岗位总量的40%。其中:技术工三级2个,一级、二级、三级岗位总量占工勤技能岗位总量比例25%;技术工四级6个
  三、其他需要说明的问题
  (一)"双肩挑"人员岗位情况说明:
  (二)其他相关问题的处理意见。


 

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